G-K3YXVGFKGW
 

DESPRE 

Why is there a Focus on African Americans?

Categorized as “Minorities” under the same grouping as women and people of color. Many times, African Americans are pushed down to the bottom of the pool and receive the least amount of consideration, funding, and focus, when it comes to opportunities. Understanding this dynamic, our goal is to help industry leaders and organizations recognize these biases, and work to create more inclusive practices within their company, by "being intentional" when it comes to marketing, hiring, promoting, developing, and maintaining African American employees, leadership, clients, and customers.  

AIREE membership is available to everyone that is licensed under the categories listed below.  We also welcome college students majoring in business, real estate law, economics, and trade

  • Appraisers

  • Architects

  • General Contractors

  • Engineers

  • Lenders (Wholesale, retail, and family offices)

  • Mortgage Brokers

  • Mortgage Loan Officers

  • Real Estate (Agents and brokers)

  • Title Specialist/Firms

  • Tradesmen & Women

  • Surveyors 

  • Corporate Partners (e.g., HBCUs, universities, technology, software, trade / license schools, construction, agriculture and farming (suppliers, licensing, lending, etc.), building suppliers, heavy machinery, real estate and mortgage brokerages, architect firms, banks, credit unions, builders, and developers). 

Qualifying Fields for Memberships

„În toate lucrurile care sunt pur sociale putem fi la fel de separați ca degetele, totuși una ca mâna în toate lucrurile esențiale pentru progresul reciproc”.           

- Booker T. Washington

Ca partener corporativ cu  AIREE, sprijiniți un  comunitate de  Profesioniștii imobiliari independenți afro-americani, care de-a lungul anilor, au fost trecuți cu vederea în industria imobiliară ca fiind contribuabili vitali în poziția  ridicați, serviți și susțineți în mod independent  propriile comunități.    

 

  • Angajează-te  la  investi  1,3% sau mai mare  de dumneavoastră  venitul net, pe o perioadă de 10  ani la multiple cauze și / sau organizații

  • Oferiți-vă voluntar pentru a deveni Business Mentor cu AIREE

  • Oferta plătită  Stagii prin AIREE  

  • ​ Dezvoltarea unei echipe de diversitate (Dezvoltarea unui  echipă de lideri afro-americani  în cadrul organizației care poate  recunoaşte  și abordează imediat problemele legate de rasismul și toxicitatea sistemului  medii de lucru în cadrul companiei

  • Angajați un consultant AIREE care să vă ajute  tren  echipa ta de diversitate

  • Creați programe suplimentare de subvenționare și sponsorizare în cadrul organizației dvs. pentru a ajuta la abordarea problemelor  locuințe,  ocuparea forței de muncă, educație, acces la tehnologie, asistență medicală și finanțe în interior  Afro-american  comunități din propriile orașe

Deveniți partener corporativ

Moduri în care partenerii noștri corporativi vă pot ajuta

Supportive Friend
 

Arată-ți  A sustine!